Wakat w urzędzie. Miasto szuka dyrektora
Prezydent Miasta Rybnika ogłasza konkurs na Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy
Prezydent Miasta Rybnika ogłosił konkurs na stanowisko Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku. Osoby zainteresowane tą funkcją mają czas na złożenie dokumentów do 10 lutego 2025 roku.
Wymagania dla kandydatów
Aby ubiegać się o stanowisko Dyrektora PUP, kandydat musi spełnić szereg wymagań. Należy do nich posiadanie obywatelstwa polskiego, wykształcenie wyższe oraz co najmniej 3-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub 5-letni staż pracy w innych instytucjach rynku pracy. Ponadto wymagane jest, by kandydat posiadał doświadczenie zawodowe na stanowiskach kierowniczych (min. 3 lata), prawo jazdy kat. B, pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądowym za przestępstwa umyślne ani skarbowe, a także musi cieszyć się nienaganną opinią.
Zakres obowiązków
Na stanowisku Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku osoba ta będzie odpowiedzialna za kierowanie urzędem oraz reprezentowanie go na zewnątrz. Do głównych zadań należy m.in. zarządzanie placówką, realizacja zadań z zakresu promocji zatrudnienia, aktywizacja zawodowa, w tym osób niepełnosprawnych, oraz wspieranie łagodzenia skutków bezrobocia. Dyrektor będzie również odpowiedzialny za zarządzanie budżetem urzędu, pozyskiwanie funduszy krajowych i unijnych, a także współpracę z instytucjami publicznymi i organizacjami pozarządowymi.
Dokumenty aplikacyjne
Kandydaci muszą dostarczyć wymagane dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Kandydat na stanowisko Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku” do Centrum Organizacji Urzędu, Wydziału Kadr i Płac (pok. 303) lub do Kancelarii Urzędu Miasta Rybnika przy ul. Bolesława Chrobrego 2, do 10 lutego 2025 roku. Dokumenty można także przesłać pocztą na adres: ul. Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik.
Szczegółowe informacje oraz wykaz wymaganych dokumentów można znaleźć na stronie tu.
