Zwolniono ponad 900 osób. „To nie grupowe zwolnienie”
W czerwcu 2025 roku niemal tysiąc osób zakończyło pracę w Eko-Oknach. Tak przekazała spółka w oficjalnym komunikacie
Jak podkreślono, nie są to zwolnienia grupowe w rozumieniu Kodeksu pracy. Łącznie współpracę zakończyło 993 pracowników, m.in. z powodu wygaśnięcia umów terminowych, rozwiązania umów z agencjami pracy tymczasowej, dobrowolnych odejść czy rozwiązania dyscyplinarnego.
Zmiany są elementem koniecznej reorganizacji, podyktowanej dynamiczną i wymagającą sytuacją na europejskich rynkach budowlanych.
Firma prowadzi też działania optymalizacyjne w zakresie kosztów – ograniczono używanie samochodów służbowych, wstrzymano część inwestycji, a wypłaty za lipiec obejmą tylko pensje zasadnicze oraz obowiązkowe składniki.
Wiadomo też, że do końca lipca wygaszona zostanie produkcja w zakładzie w Kędzierzynie-Koźlu, a zatrudnionym tam pracownikom zaproponowano przejście do Kornic. Od września firma zrezygnuje z transportu pracowniczego, a nieoficjalnie mówi się także o planach wdrożenia czterobrygadowego systemu pracy.
Podjęte działania są trudne, ale niezbędne dla zapewnienia długoterminowej stabilności i konkurencyjności Eko-Okna S.A. na zmiennym rynku europejskim – poinformowała spółka.
Z komunikatu Eko-Okien wynika więc, że planem na przyszłość jest dostosowanie działalności firmy do zmieniających się warunków rynkowych poprzez reorganizację zatrudnienia, optymalizację kosztów operacyjnych oraz zwiększenie efektywności.
